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Mutuelle professionnelle : salarié ou indépendant
à chacun sa complémentaire santé

Actuellement 3,3 millions de Français n’ont pas de mutuelle santé, soit 5% de la population. Ce renoncement à une meilleure couverture santé est particulièrement fort chez les demandeurs d’emploi, mais aussi chez travailleurs les plus précaires.

Pour mettre fin à cette situation, les entreprises sont contraintes depuis le 1er janvier 2016 à souscrire à une mutuelle d’entreprise qui couvre tous les salariés. La mutuelle professionnelle permet à tous les travailleurs du secteur privé, quelle que soit la taille de leur entreprise, de bénéficier d’une mutuelle santé pas chère, car l’employeur paye la moitié des cotisations.

Les travailleurs indépendants eux aussi sont en mesure de s’assurer une meilleure couverture santé. Avec la souscription à une mutuelle TNS (travailleur non salarié), ils bénéficient d’un remboursement des frais de santé comparable à celui des travailleurs salariés. De plus le tarif des mutuelles TNS est très compétitif.

Mutuelle profession libérale

Vous êtes infirmier libéral, chef d’entreprise d’une SARL, artiste, travailleur freelance, auto-entrepreneur etc… Vous aussi souscrivez à une mutuelle santé et profitez de meilleurs remboursements. Les complémentaires santé TNS ont été pensées pour vous.

Les travailleurs indépendants ont un régime maladie différent des salariés, car ils ne cotisent pas auprès de l’Assurance maladie mais auprès du Régime Social des Indépendants (RSI). Malgré tout, ils bénéficient des mêmes taux de remboursement que les salariés. Avec les mutuelles TNS, ils peuvent choisir les garanties dont ils ont besoins et ainsi bénéficier d’un meilleur remboursement. Un comparateur de mutuelles TNS vous permettra de trouver la meilleure mutuelle des travailleurs indépendants au meilleur prix.

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Mutuelle professionnelle obligatoire

Depuis le 1er janvier 2016, tous les salariés du secteur privé doivent posséder une mutuelle obligatoire. Toutes les entreprises ont l’obligation de souscrire à une complémentaire santé et de participer à hauteur de 50% aux cotisations des salariés.

Les mutuelles d’entreprise obligatoires doivent compléter les remboursements effectués par la sécurité sociale. Si vous n’avez toujours pas souscrit à une mutuelle d’entreprise, vous devez le faire au plus vite afin de vous mettre en conformité avec la loi. Un comparateur de mutuelles entreprise peut vous aider à trouver un produit qui répond à vos attentes de prix et aux exigences de la loi. Des spécialistes de la mutuelle entreprise peuvent également être à vos côtés pour vous aider à souscrire à une complémentaire santé d’entreprise.