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Mutuelle entreprise : donnez à vos salariés la meilleure des mutuelles

Vous êtes un chef d’entreprise à la recherche d’une mutuelle pour vous et vos salariés ? Si jusqu’à présent l’adhésion à une mutuelle d’entreprise dépendait du bon vouloir de l’employeur, depuis le 1er janvier 2016 ce n’est plus le cas. En effet, dorénavant tous les employeurs doivent proposer à leurs salariés une mutuelle entreprise. Mais encore faut-il savoir qu’elle mutuelle entreprise vous proposera les meilleures garanties et les meilleurs prix.

La loi a fixé les garanties minimales qu’une mutuelle entreprise doit proposer pour être valable. Ces remboursements obligatoires sont appelés panier de soins. Un employeur doit donc souscrire à une mutuelle d’entreprise proposant au minimum :

L’intégralité du ticket modérateur lors d’une
consultation chez un médecin généraliste conventionné

Le forfait journalier hospitalier en intégralité

Les dépenses dentaires à hauteur de 125% du tarif fixé par la sécurité sociale

Les dépenses d’optique sont couvertes par un forfait renouvelable tous
les deux ans avec un minimum de 100 euros pris en charge

Le panier de soins constitue un minimum de base que toutes les mutuelles d’entreprise doivent proposer. Toutefois, rien n’empêche l’employeur d’opter pour une mutuelle obligatoire avec de meilleures garanties. Adhérer à une mutuelle d’entreprise offrant de très bons niveaux de remboursement peut se faire à des prix très intéressants surtout pour les chefs d’entreprises qui ont de nombreux employés. Plus vous avez de salariés et plus le prix de votre mutuelle entreprise sera compétitive.

Mutuelle entreprise obligatoire :
souscrire à une assurance n’est plus une option

Alors que plusieurs millions de salariés ne possédaient pas de complémentaire santé. La loi du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l’emploi a instauré une obligation pour toutes les entreprises de l’hexagone d’adhérer à une mutuelle d’entreprise. Cette nouvelle disposition législative est entrée en vigueur le 1er janvier 2016.

Pour être effective, une mutuelle entreprise doit
remplir les conditions suivantes :

L’employeur doit participer à hauteur de 50% au prix de la mutuelle
d’entreprise (l’autre moitié est à la charge du salarié)

Le contrat proposé doit contenir le panier de soins (détaillé plus haut)

La mutuelle entreprise doit couvrir tous les employés

Le contrat est obligatoire pour tous les employés
(sauf dans certains cas bien précis)

Bien comparer

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Vous avez des questions sur vos obligations en tant que chef d’entreprise ? Au 01 84 14 06 15 vous allez pouvoir consulter des experts en mutuelle d’entreprise. Ceux-ci vous dirigeront vers une mutuelle d’entreprise qui répondra à vos attentes. En fonction du contrat que vous recherchez (qui répond simplement aux exigences du panier de soins ou bien un produit qui offre de meilleurs remboursements) ces experts vous indiqueront la mutuelle d’entreprise faites pour vous et vos salariés.

Comparateur mutuelles d’entreprise

L’obligation pour les entreprises d’adhérer à une mutuelle pour leurs salariés a entrainé l’apparition d’un grand nombre d’offres sur le marché de l’assurance. Pour y voir plus clair parmi ces nombreux contrats de mutuelle obligatoire, le plus simple est encore d’utiliser un comparateur de mutuelles santé d’entreprise. Cet outil va vous permettre de trouver le contrat qui répondra à toutes les exigences fixées par la loi tout en profitant des meilleurs prix pour la mutuelle de votre entreprise.

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